Skrevet af: Kasper Schneider, Byrådsmedlem

Svar til denne artikel: https://www.sn.dk/art6273999/erhverv/nyhed/undersoegelse-maend-sidder-tungt-paa-loengivende-kommunalposter/

Kære Sjællandske. I skriver den 27. marts, at mænd sidder tungt på de lønnede kommunale poster. Men i Næstved er virkeligheden en anden.

Kvinder i byrådet modtager i gennemsnit 290.112 kroner, mens mænd modtager 242.598 kroner. Det betyder, at kvinder i gennemsnit får 19,6 procent mere end deres mandlige kolleger. Det samlede gennemsnit for byrådsmedlemmerne er 274.433 kroner. Og ser man på de bedst lønnede, er fire ud af top fem – efter borgmesteren – kvinder.

I politik er alle lige stillet. Kvinder og mænd har samme adgang til at stille op, søge indflydelse og blive valgt. At nogle prioriterer anderledes, eller at flere mænd søger visse poster, er ikke diskrimination – det er frie valg i et frit samfund.

Det bliver ærligt talt lidt grinagtigt, når alt skal opgøres i køn. I stedet burde vi glæde os over, at det er kompetencer, engagement og tillid – ikke køn – der afgør, hvem der vælges til poster. Det er sand ligestilling.

Lad os droppe forestillingen om, at lighed i fordeling er det samme som lighed i muligheder. Kvinder, der vil tage ansvar, har alle muligheder. Det ved jeg – for jeg ser det hver dag i politik.